In aceasta epoca a vitezei si a inaltei tehnologii, vanarea de slujbe a devenit o slujba in sine, iar competitia este acerba. Cartea doctorului Cohen te invata cum sa promovezi, sa-ti asiguri o pozitie dominanta pe piata mainii de lucru si sa-ti gasesti nu o slujba buna, ci una extraordinara. Sfaturile obisnuite sunt calcate in picioare, regulile sunt facute pentru a fi incalcate, cea mai mare realizare este sa-i sochezi si sa-i impresionezi placut pe cei mai buni vanatori de capete.
Fragment din cartea „Incalca regulile! Cum sa gasesti o slujba buna rapid” de William A. Cohen:
„La fel ca si o casatorie perfecta, slujba perfecta este caracterizata prin faptul ca cele doua parti sunt convinse ca toti factorii secundari, ciudati si aleatori, sunt reciproc acceptabili. In perioada interimatului trebuie sa-ti mentii atitudinea mentala pozitiva. Se poate intampla ca si ei sa o faca. Intre timp, iata cum poti face asta.
Dupa un interviu excelent, care esti sigur ca va fi urmat de o oferta, pregateste-te oricum pentru urmatorul interviu cu urmatoarea companie. Spune-ti ca va fi un interviu atat de grozav, incat vei primi o alta oferta, pe care sa o compari cu cea pe care o astepti. Pe urma, raspunde la cateva oferte de angajare, asa cum iti voi indica in Capitolul 8. Vezi daca poti sa schimbi in favoarea ta raportul raspuns/interviu, redactand raspunsul „perfect.” Da telefoane in continuare, respectand programul de antrenament la telefon, pe care il vom discuta in Capitolul 9. Incearca sa-ti dobori recordul personal la numarul de interviuri obtinute telefonic. Daca nu contravine programului, continua sa trimiti scrisori de intentie si scrisori de revenire. Parcurge din nou vechiul model de scrisoare, pentru a vedea daca nu il mai poti cizela. In ultimul rand, ai incredere ca iti vei realiza obiectivul si vei primi o slujba cu adevarat excelenta, indiferent daca iti va fi oferita de compania din partea careia te astepti la o oferta sau de o alta, chiar mai buna.
FOLOSIREA C.V.-ULUI PENTRU FORMAREA UNEI ATITUDINI POZITIVE
Chiar si dupa ce ai pus la punct un C.V. superior (pe care, asa cum voi explica in Capitolul 5, nu il vei trimite nici unui PA) si vei inainta cu campania, nu inseamna ca ai incheiat-o. Trebuie sa-ti recitesti C.V.-ul in fiecare dimineata si seara.
Exista doua motive pentru care trebuie sa-ti recitesti C.V.-ul pe masura ce campania progreseaza. In primul rand, pe masura ce inaintezi in campanie si incepi sa programezi interviuri, lucrurile pe care le-ai realizat si de care ai uitat trebuie sa-ti fie limpezi in minte. Alte realizari, pe care le-ai considerat lipsite de importanta, se pot dovedi foarte importante. Poate ca vei dori sa le incluzi pe unele si sa le scoli in evidenta pe celelalte in C.V.-ul tau. Mai mult chiar, trecand in revista situatiile prin care ai trecut, experienta acumulata si, mai mult decat orice, realizarile, iti vei da seama ce „achizitie” valoroasa esti. Ai intr-adevar multe de oferit. Esti unic! Posezi un set unic de aptitudini castigate pe parcursul mai multor ani de practicare a unei profesii. Recitindu-ti realizarile, iti vei da seama ca gasindu-ti o slujba excelenta, nu iti vei face un serviciu numai tie, ci si companiei care va fi atat de norocoasa, incat sa aiba ocazia sa te angajeze. Aceasta constientizare te va ajuta sa-ti mentii o atitudine mentala pozitiva in indeplinirea sarcinilor zilnice si te va ajuta concret sa obtii cat mai curand o functie superioara. In acest context, marea ta problema ar putea fi sa nu capeti aroganta ca esti un candidat fantastic pentru slujba respectiva.”
Codul cartii: ANT978-973-636-045-9
