Brian Tracy este unul dintre cei mai renumiti autori de studii de dezvoltare personala si coaching din America. Nascut in Canada, intr-o familie saraca, a renuntat la studiile liceale si a inceput sa munceasca de foarte devreme. La 20 de ani paraseste Canada si incepe sa calatoreasca prin lume. Astfel ajunge sa lucreze in Anglia, Franta, Spania, Gibraltar, Turcia, Iran, India; isi petrece doi ani din viata in Thailanda.
Isi incepe ascensiunea in lumea afacerilor ca agent comercial si ajunge sa fie numit director de vanzari intr-o companie cu un capital de 265 de milioane de dolari. Dupa varsta de 30 de ani, se inscrie la University of Alberta, unde obtine o diploma in comert; isi ia apoi masteratul in administratie si management la Columbia Pacific University. De-a lungul activitatii sale profesionale a lucrat in 22 de companii, in domenii diferite. Din 1981 a inceput sa-si expuna principiile de management personal si organizational in conferinte si seminarii tinute in intreaga lume, iar serviciile sale de consultanta si pregatire in afaceri sunt apreciate de peste 500 de corporatii.
A publicat peste 40 de carti si a aparut in aproximativ 300 de conferinte video si audio; an de an, audienta sa numara peste 250 000 de persoane. Calatoreste si tine prelegeri de mai bine de 100 de ori pe an si deruleaza operatiuni de afaceri in 17 tari. Brian Tracy se bucura de o casatorie fericita si are patru copii. Brian Tracy este renumit pentru conferintele sale pe teme de economie, istorie, afaceri, filozofie si psihologie. A publicat peste 70 de carti, traduse in zeci de limbi. Toate bestselleruri.
Tracy nu-si pierde vremea cu cei care se tot scuza si nici nu este ingaduitor cu cei care se tot vaita. in aceasta carte prezinta atat cele sapte elemente-cheie de care ambitiosii aflati in cautarea succesului trebuie sa tina neaparat seama cand isi propun ceva, cat si cei 12 pasi pe care trebuie sa-i urmeze ca sa ajunga la rezultatul dorit. Punct.
Fragment din cartea: „Realizarea telurilor” – Brian Tracy
„Datorita acestui mecanism cibernetic incredibil, localizat in strafundurile mintii, va atingeti scopurile aproape intotdeauna,
oricare ar fi ele. Daca obiectivul dumneavoastra este sa ajungeti seara acasa si sa va uitati la televizor, cu siguranta veti reusi acest lucru. Daca telul dumneavoastra este sa va creati o viata plina de sanatate, fericire si prosperitate, veti realiza la fel de bine si asta. Asemanator unui computer, mecanismul de cautare a obiectivelor nu face deosebiri. Functioneaza automat si continuu pentru a va furniza ceea ce va doriti, indiferent de programul pe care il introduceti in el.
Naturii nu-i pasa de marimea telurilor. Daca va stabiliti obiective mici, mecanismul de realizare a telurilor va va da posibilitatea sa duceti la indeplinire astfel de obiective mici. Daca va propuneti teluri de mare anvergura, aceasta capacitate naturala va va permite sa le realizati. Marimea, orizontul si detaliile obiectivelor pe care le alegeti si la care va ganditi in cea mai mare parte a timpului sunt la latitudinea dumneavoastra.
De ce oamenii nu-si fixeaza teluri in viata Iata o intrebare buna: daca procesul de cautare a telurilor este automat, de ce atat de putini oameni au obiective clare, scrise pe hartie, masurabile si cu limite de timp, asupra carora sa lucreze zilnic? Acesta e unul dintre marile mistere ale vietii. Eu cred ca exista patru motive pentru care oamenii nu-si stabilesc obiective.
Oamenii cred ca telurile nu sunt importante
Mai intai, cei mai multi nu-si dau seama de importanta telurilor. Daca iti petreci copilaria intr-o casa in care nimeni nu are teluri sau daca faci parte dintr-un grup social in care telurile in viata nici nu sunt discutate, nici nu se pune pret pe ele, atunci poti ajunge foarte bine la varsta maturitatii fara sa stii ca insusirea de a stabili si realiza obiective are mai mult efect asupra vietii tale decat oricare alta. Uitati-va in jur. Cati dintre prietenii sau membrii familiei dumneavoastra sunt angajati in mod real in atingerea unor teluri?”
Isi incepe ascensiunea in lumea afacerilor ca agent comercial si ajunge sa fie numit director de vanzari intr-o companie cu un capital de 265 de milioane de dolari. Dupa varsta de 30 de ani, se inscrie la University of Alberta, unde obtine o diploma in comert; isi ia apoi masteratul in administratie si management la Columbia Pacific University. De-a lungul activitatii sale profesionale a lucrat in 22 de companii, in domenii diferite. Din 1981 a inceput sa-si expuna principiile de management personal si organizational in conferinte si seminarii tinute in intreaga lume, iar serviciile sale de consultanta si pregatire in afaceri sunt apreciate de peste 500 de corporatii.
A publicat peste 40 de carti si a aparut in aproximativ 300 de conferinte video si audio; an de an, audienta sa numara peste 250 000 de persoane. Calatoreste si tine prelegeri de mai bine de 100 de ori pe an si deruleaza operatiuni de afaceri in 17 tari. Brian Tracy se bucura de o casatorie fericita si are patru copii. Brian Tracy este renumit pentru conferintele sale pe teme de economie, istorie, afaceri, filozofie si psihologie. A publicat peste 70 de carti, traduse in zeci de limbi. Toate bestselleruri.
Tracy nu-si pierde vremea cu cei care se tot scuza si nici nu este ingaduitor cu cei care se tot vaita. in aceasta carte prezinta atat cele sapte elemente-cheie de care ambitiosii aflati in cautarea succesului trebuie sa tina neaparat seama cand isi propun ceva, cat si cei 12 pasi pe care trebuie sa-i urmeze ca sa ajunga la rezultatul dorit. Punct.
Fragment din cartea: „Realizarea telurilor” – Brian Tracy
„Datorita acestui mecanism cibernetic incredibil, localizat in strafundurile mintii, va atingeti scopurile aproape intotdeauna,
oricare ar fi ele. Daca obiectivul dumneavoastra este sa ajungeti seara acasa si sa va uitati la televizor, cu siguranta veti reusi acest lucru. Daca telul dumneavoastra este sa va creati o viata plina de sanatate, fericire si prosperitate, veti realiza la fel de bine si asta. Asemanator unui computer, mecanismul de cautare a obiectivelor nu face deosebiri. Functioneaza automat si continuu pentru a va furniza ceea ce va doriti, indiferent de programul pe care il introduceti in el.
Naturii nu-i pasa de marimea telurilor. Daca va stabiliti obiective mici, mecanismul de realizare a telurilor va va da posibilitatea sa duceti la indeplinire astfel de obiective mici. Daca va propuneti teluri de mare anvergura, aceasta capacitate naturala va va permite sa le realizati. Marimea, orizontul si detaliile obiectivelor pe care le alegeti si la care va ganditi in cea mai mare parte a timpului sunt la latitudinea dumneavoastra.
De ce oamenii nu-si fixeaza teluri in viata Iata o intrebare buna: daca procesul de cautare a telurilor este automat, de ce atat de putini oameni au obiective clare, scrise pe hartie, masurabile si cu limite de timp, asupra carora sa lucreze zilnic? Acesta e unul dintre marile mistere ale vietii. Eu cred ca exista patru motive pentru care oamenii nu-si stabilesc obiective.
Oamenii cred ca telurile nu sunt importante
Mai intai, cei mai multi nu-si dau seama de importanta telurilor. Daca iti petreci copilaria intr-o casa in care nimeni nu are teluri sau daca faci parte dintr-un grup social in care telurile in viata nici nu sunt discutate, nici nu se pune pret pe ele, atunci poti ajunge foarte bine la varsta maturitatii fara sa stii ca insusirea de a stabili si realiza obiective are mai mult efect asupra vietii tale decat oricare alta. Uitati-va in jur. Cati dintre prietenii sau membrii familiei dumneavoastra sunt angajati in mod real in atingerea unor teluri?”
Codul cartii: CVE978-606-588-887-6
